Er det tillatt å ha ansatte uten lønn ("frivillig") på en musikkfestival?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Ja, hvis det er snakk om frivillig arbeid er det tillatt å jobbe uten lønn.

Frivillig arbeid er arbeid der du ikke er i et ordinært ansettelsesforhold og ikke mottar ordinær lønn. Det kan være vanlig at du som frivillig får andre goder enn lønn, for eksempel mat, drikke og tilgang til ulike arrangement.

Arbeidet er ofte kjennetegnet av at det blir utført i en kortere tidsperiode. I en del tilfeller, som for eksempel festivaler, er arrangøren ofte en profesjonell arbeidsgiver med egne fast ansatte. I tillegg blir frivillige ofte brukt til å utføre oppgaver i en arbeidsintens periode.

Her kan du lese mer om reglene for frivillig arbeid.

Et annet relevant spørsmål er: Er det lov å jobbe gratis når du er en vanlig arbeidstaker (altså ikke frivillig arbeid)? Her er svaret: det kommer an på.

Er du en vanlig arbeidstaker er det lov å jobbe gratis så lenge du ikke jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn.

Jobber du som arbeidstaker i en bransje med lovbestemt minstelønn, har arbeidsgiver ikke lov å lønne deg lavere enn minstelønn.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.