Er det lov at deler av min arbeidstid er ulønnet?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Selve jobben du gjør, faller muligens innunder en bransje med lovbestemt minstelønn, nemlig godstransport på vei. Vanlige ansatte som jobber i denne bransjen skal ha minstelønn for all arbeidstid. Det vil si også for tiden fra man henter arbeidsutstyr på oppmøtestedet (som for eksempel en lastebil) til man ankommer stedet hvor jobben skal utføres. Og for tiden frem til man leverer tilbake arbeidsutstyret tilbake igjen.

Men reglene om minstelønn gjelder ikke for lærlinger. Du kan altså ikke kreve lønn for denne delen av arbeidstiden din ved å vise til loven. Er det noe annet du kan vise til da? Jo, din arbeidsavtale.

Sier arbeidsavtalen din noe om at deler av arbeidstiden din er ulønnet? Hvis ikke, kan du bruker følgende argumentasjonsrekke overfor arbeidsgiveren din:

1. Arbeidsmiljøloven § 10-1 definerer tiden fra jeg mønstrer på på verkstedet for å hente utstyr som arbeidstid. Det samme gjelder tiden som går til jeg leverer arbeidsutstyret og mønstrer av på arbeidsplassen.
2. Min arbeidsavtale gir meg rett til lønn for all arbeidstid.
3. Altså mener jeg at jeg skal ha lønn for denne delen av arbeidstiden min også.

Ta gjerne kontakt med opplæringskontoret hvis du er usikker på hva arbeidsavtalen gir deg rett på i forhold til lønn.

Får du ikke lønnen du mener du har krav på, kan du kreve inn det du mener mangler. Her finner du en oppskrift på dette.

Her finner du en mal på et kravbrev (se s. 22)

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/