Har ikke fått lønn for en vakt jeg jobbet for 5 uker siden.

Jente, 19

Hei, jeg har en praksisplass hvor jeg er 2 dager i uka (7 timer per dag). En dag ble jeg spurt på melding om jeg kunne komme å jobbe (en dag jeg ikke var der i praksis). Jeg har skrevet under på en praksiskontrakt etc, men ikke en arbeidskontrakt. Sjefen nevnte heller ikke dette. Det har gått over en måned, men det er ikke sikkert lønna har blitt utbetalt ennå. Jeg har altså ikke fått noen lønn for de 4 timene jeg jobbet den dagen og heller ingen spørsmål om kontonummer. Hvordan skal jeg gå frem med dette? Er det greit å spørre etter såpass lang tid? (Har nok gått 5 uker nå). Har fått spørsmål om å jobbe der i sommerferien og gidder ikke jobbe uten lønn. (Har annen jobb i tillegg og der har jeg skrevet under på kontrakt etc og forstod det sånn at dette er arbeidstaker sin oppgave å fikse/huske på, men er det jeg som skal ta ansvar for dette?)

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Jeg forstår det slik at du er i ulønnet praksis to dager i uka. Hvis bedriften vil bruke din arbeidskraft utover dine faste praksisdager, er et viktig spørsmål for deg selvfølgelig: er dette lønnet eller ulønnet ekstraarbeid. De færreste er jo interessert i å jobbe gratis.

Jeg anbefaler deg å snakke med sjefen om lønn for denne ekstravakten så fort som mulig. Du kunne med fordel ha spurt det allerede da sjefen spurte deg om du ville jobbe ekstra for fem uker siden, men det er ikke for sent å spørre nå.

Du skriver ikke noe om hvilken bransje du jobber i. Men hvis du jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn skal du minst ha minstelønn for de fire timer vanlig arbeid du fikk utover praksisarbeid.

Jobber du i en annen bransje, er lønn opp til avtale. Det betyr at dere selv må komme til enighet om hva du skal ha i lønn for vakter utover praksisavtalen. Det er da ikke ulovlig å avtale at ekstraarbeidet er ulønnet, men det er som sagt de færreste som er interessert i det. Det mest vanlige er jo at man får lønn når man jobber.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/

Besvart: 4.4.2023