Hvordan avslutte et arbeidsforhold?

Hei, takk for at du tar kontakt.

Om du har takket ja til arbeid når du er tilkallingsvikar er hovedregel at avtalen er bindende. Du plikter å stille din arbeidskraft til disposisjon og arbeidsgiver plikter å gi deg arbeid og lønn. Også tilkallingsvikar har oppsigelsestid som avtalt i arbeidsavtalen. Om det ikke er inngått avtale om arbeid i oppsigelsestiden, kan du velge å takke nei om arbeidsgiver tilbyr deg arbeid.

Det er riktig at det er kommet endringer i loven angående arbeidsavtaler fra 1. juli, men det er bare dersom arbeidstaker krever det, at arbeidsgiver må utarbeide ny avtale i et allerede eksisterende arbeidsforhold. Arbeidsavtale (arbeidstilsynet.no)

Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no