Kan jeg slippe vakter i oppsigelsestiden hvis jeg har time på skolen?
Jente, 18
hei, jeg har en jobb som jeg har hatt i rundt 2mnd og enda ikke fått kontrakt. nå skal jeg slutte fordi jeg har en annen jobb og fordi jeg synes det er så lite profesjonelt der. jeg leste på nett at jeg har 2 uker oppsigelsestid fra neste mnd, selvom jeg ikke har kontrakt, noe jeg har tenkt til å forholde meg til. jeg hadde noen vakter som ikke passet på grunn av skole, jeg rekker de ikke. avdelingslederen fjernet noen av de, men det var en hun ikke fjernet og sa at jeg må finne noen som kan jobbe for meg selv fordi det er i oppsigelsestiden, jeg skjønner ikke helt hvorfor hun ikke kunne fjerne den, men de andew når det var samme uke og mnd. er jeg pliktig til å møte på jobb hvis jeg har time på skolen?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Oppsigelsestid
Når du ikke har en skriftlig arbeidsavtale har du etter loven en oppsigelsestid på 1 måned regnet fra den 1. i måneden etter at arbeidsgiver mottar oppsigelsen. Se arbeidsmiljøloven § 15-3 (1).
Så hvis du leverer en oppsigelse for eksempel den 16. august, løper din oppsigelsestid fra 1. september til 30. september.
Vakter i oppsigelsestiden
Du har normalt sett plikt til å jobbe hele oppsigelsestiden, med mindre du og arbeidsgiver blir enige om at du kan slutte tidligere.
Hvor mye du skal jobbe i oppsigelsestiden, skal stå i arbeidsavtalen. Men du har jo ikke fått en skriftlig arbeidsavtale. Her er det altså den muntlige avtalen mellom deg og arbeidsgiver som gjelder.
Arbeidsgiver kan forvente at du stiller opp på jobb det antall timer per dag og per uke dere har blitt enige om da du takket ja til jobben.
Arbeidsmiljøloven § 11-2 (1) sier at arbeidstiden for personer under 18 år skal legges slik at den ikke hindrer skolegang. Men så snart du har fylt 18 år trenger arbeidsgiver ikke lenger å ta hensyn til at du har time på skolen.
Er vakten i tråd med det som er avtalt om arbeidstiden din da du takket ja til jobben, har du i utgangspunktet altså plikt til å jobbe selv om du har time på skolen. Hvis arbeidsgiver gir deg mulighet å slippe vakten hvis du klarer å bytte den bort, er dette med andre ord eneste mulighet for å bli kvitt vakten.
Arbeidsavtale
Du skriver at du jobbet 2 måneder uten arbeidsavtale. Det betyr at arbeidsgiveren din har brutt loven. Dersom arbeidsforholdet har en varighet på mer enn en måned, skal avtalen være klar snarest mulig, og senest innen en måned etter at arbeidsforholdet startet. I arbeidsforhold med kortere varighet enn en måned, skal skriftlig arbeidsavtale bli inngått direkte.
I og med at du har sagt opp er det for sent for Arbeidstilsynet å kreve en arbeidsavtale for deg. Men hvis du vet om andre på denne arbeidsplassen som jobber uten arbeidsavtalen, kan du gjerne tipse oss (anonymt) om dette. Vi kan pålegge arbeidsgiver å gi alle ansatte en arbeidsavtale.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/
Besvart: 15.8.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål