Kan en 17-åring jobbe over 280 timer på en måned?

Hei,

Så lenge du er under 18 år, har du ikke lov å jobbe mer enn 8 timer per dag og 40 timer per uke. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 (3).

Du skriver ikke noe om hvor mye du har jobbet per dag og per uke, men du må ha jobbet mer enn det for å komme på en månedstotal på 282,75 timer. Dermed har din arbeidsgiver brudd loven.

Hvis din arbeidsavtale sier at din ukentlige arbeidstid er 35,5 timer, kan du bli pålagt å jobbe mer enn dette, men som sagt ikke mer enn 40 timer/uke. Å jobbe mer enn dine avtalte 35,5 timer, men mindre enn 40 timer, kalles merarbeid. Merarbeid er kun tillatt hvis det er et "særlig og tidsavgrenset behov" for det, se § 10-6 (1).

Som sagt har du ikke lov å jobbe mer enn 8 timer/dag og 40 timer/uke, men hvis din arbeidsgiver likevel har pålagt deg å jobbe mer, har du krav på et overtidstillegg på 40% for all din arbeidstid som overstiger 9 timer/dag eller 40 timer/uke.

Hvis din arbeidsgiver fortsetter å la deg eller andre ansatte under 18 år jobbe mer enn 8 timer/dagen og/eller 40 timer/uken, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Vi anbefaler deg å ta kontakt med Skatteetaten for å høre hva du kan gjøre når arbeidsgiveren din ikke har meldt inn din inntekt. Du kan ringe med Skatteetaten, chatte med dem, eller ta kontakt på Facebook.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside om arbeidstid for personer under 18 år:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/

Tips oss om ulovlig arbeidstid: https://tips.arbeidstilsynet.no/

Kontakt Skatteetaten: https://www.skatteetaten.no/kontakt/