Hva må en oppsigelse fra arbeidstaker inneholde for å være gyldig?

Hei

Loven stiller ingen spesielle formkrav til en oppsigelse når det er du som arbeidstaker selv som skal si opp, annet enn at oppsigelsen skal være skriftlig. Det er derfor ikke noe i veien for at du sender oppsigelsen på mail, hvis det er det du og arbeidsgiver har blitt enige om. Vår anbefaling er likevel at man enten leverer oppsigelsen personlig eller sender den med rekommandert brev, for å unngå tvil om du faktisk har sagt opp, og eventuelt når oppsigelsen skjedde.

Du trenger ikke å gi arbeidsgiver noen spesiell grunn for at du vil si opp jobben din. Det holder å skrive at du herved sier opp jobben. Om du likevel vil si noe, og i så tilfelle hva, er helt opp til deg.

I den vedlagte artikkelen finner du mer informasjon og tips til hvordan en oppsigelse kan se ut.

Hilsen Silje i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.