Har jeg rett på lønnstillegg for forskjøvet arbeidstid?
Gutt, 20
Jeg jobber som sfo assistent på en barneskole som føler hovedtariffavtalen og i ferier blir vi satt opp på vaktlister hvor vi jobber en del mer enn kontrakten. Dagen før første arbeidsdag i ferien fikk alle som starter senere enn kl 8 beskjed om å komme kl 8 istedenfor, noe som var 1 time tidligere for meg og mer for andre. Denne beskjeden kom mindre enn 24 timer før første arbeidsdag. Dette mener jeg er forskjøvet arbeidstid og skal kompenseres med 50% for den timen som falt utenom vaktlisten, noe lederen min mener det ikke er. Hvem har rett?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Forskjøvet arbeidstid er ikke et begrep som brukes i loven. Loven gir heller ikke rett til lønnstillegg for forskjøvet arbeidstid.
Du skriver at arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. Svaret på spørsmålene dine ligger sannsynligvis i denne tariffavtalen.
Om dette etter tariffavtalen kan defineres som forskjøvet arbeidstid, og om dette gir rett til lønnstillegg, kan du spørre din tillitsvalgte eller fagforeningen som har inngått tariffavtalen.
Vi i Arbeidstilsynet veileder ikke i tariffavtaler og kan derfor ikke svare på spørsmålet ditt. Anbefaler deg å ta kontakt med tillitsvalgte eller fagforeningen.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/
Besvart: 15.8.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål