Kjøregodtgjørelse til og fra jobb
Gutt, 18
Jeg ble spurt om å møte opp et anent sted en til jobb, da det var lenger å kjøre spurte jeg om kjøregodtgjørelse fikk ja og at de skulle ta bompengene også. men nå som jeg skal skrive det opp ble jeg fortalt at jeg skulle a minus det jeg vanelig ville kjørt til jobb som utgjør 60% av godtgjørelsen blir dette riktig?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Dekking av kjøregodtgjørelse er en avtalesak
Om man som arbeidstaker har rett på kjøregodtgjørelse eller ikke, er ikke regulert i arbeidsmiljøloven som vi veileder i. Det baserer seg på avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, tariffavtale eller interne retningslinjer på arbeidsplassen. Dette betyr at det altså må avtales om man skal få dette dekket, og hva man eventuelt får i kjøregodtgjørelse.
Det som vil være avgjørende i denne saken, er altså hva som er avtalt mellom deg og arbeidsgiver om hva de skal dekke i kjøregodtgjørelse.
Hva du kan gjøre videre
Er du uenig i det din arbeidsgiver mener du skal ha, kan du enten ta det opp direkte med arbeidsgiver, eller eventuelt be tillitsvalgt på arbeidsplassen bistå deg. Så blir det altså en forhandlings-sak mellom dere, dersom dette ikke er regulert i en tariffavtale eller interne retningslinjer.
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 19.5.2025
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål