Må jeg søke arbeidsgiver om ferie når jeg er ringevikar?

Hei, og takk for at jeg tar kontakt!

I praksis trenger du ikke søke om ferie når du er ringevikar. Dette er grunnen:

Ringevikarer har ikke rett eller plikt til å jobbe et bestemt antall timer. Arbeidsgiver har ikke plikt til å tilby noen vakter, og du som ringevikar kan alltid takke nei til fremtidige vakter.

Som ringevikar er du bare ansatt når du takker ja til en konkret vakt. Får du for eksempel tilbud om en vakt fra kl. 10 til kl. 16 kommende torsdag og du takker ja, da får du en hyperkort midlertidig ansettelse som varer fra torsdag kl. 10 til kl. 16. Du er med andre ord ikke ansatt før en avtalt vakt, og heller ikke etter vakten.

Dermed trenger du ikke søke om ferie for en periode du ønsker deg fri. Du kan jo bare takke nei til fremtidige vakter som faller innenfor den perioden. For at arbeidsgiver skal slippe å ringe deg og du slipper å bli forstyrret i ferien din, kan det være greit å si ifra til arbeidsgiver at du ikke er tilgjengelig for vakter i den aktuelle perioden. Men du har ikke noen plikt til å varsle om dette.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.