Er Gen Z late? Har vi lavere arbeidsmoral?

Gutt, 19

Er Gen Z late? Har vi lavere arbeidsmoral? Jeg er ganske ung, men har fått meg en jobb med veldig mye ansvar, i 100% stilling. Jeg merker at de andre ikke var helt fornøyd med meg i starten, hvor jeg ikke alltid fikk gjort alt som var forventet at jeg skulle gjøre. Fortsatt føler jeg at jeg aldri helt klarer å oppfylle forventningene deres, og jeg er redd for at de ser på meg som lat. Jeg vet virkelig ikke om de eldre bare jobber hele tiden uten å bli sliten, og at det er det som forventes. Jeg er veldig ofte sliten, og trenger pauser for å ta meg inn. Jeg prøver så godt jeg kan, og stresser meg veldig opp over at jeg skal gjøre alt som forventes, men jeg føler at jeg aldri får til å gjøre ting bra nok, uansett hva, og at de andre tror at jeg bare ikke gidder. Det kan handle om at jeg får dårlig tid, bruker lengre tid, glemmer ting, etc. Jeg føler at jeg har lavere toleranse enn de andre, og blir fortere sliten og må ta pauser. Hvordan skal jeg bli bedre?

Svar

Hei

Nei, Gen Z er ikke late. Men mange på din alder kjenner på akkurat det du beskriver.

Det du skriver her viser egentlig det motsatte, du har et 100 % jobb med mye ansvar og du prøver hardt å gjøre ditt beste. En lat person ville ikke gjøre dette.

Men det som du beskriver her høres ut som et jobb med mye høyt press. Du skriver ikke hvor lenge du hatt dette jobbet men om du er relativt ny så kan man ikke forvente at du skal jobbe like hardt som de som vært der lenger. Du bruker masse energi på å lære og å utføre jobben din og det er slitsomt. Det vil bli bedre etter hvert som du blir mer kjent med arbeidsoppgavene dine.

Det å hele tiden gå å tenke at du skal gjøre alt perfekt og i samme tempo som de med mer erfarenhet er slitsomt. Noe som er viktig er å gi deg selv tid til å være ny. Isteden for å tenke at du jobber sakte, jeg får det ikke til , jeg er lat så er det bedre å tenke at du gjør ditt beste i mitt tempo. Det er bedre tanker.

Du kan også spørre de med mer erfarenhet hva som er det viktigste å gjøre i en travel hverdag så at du kan prioritere arbeidet ditt. Du kan også skrive lister for deg selv så at du husker hva du skal gjøre.

Pauser i en stressende jobb er viktig å ta. Du trenger pause og det betyr ikke at du er svak. Så ta korte pauser før du blir helt utslitt, det gjør deg faktisk mer effektiv, ikke mindre.

Du kan også ta en samtale med lederen din og fortelle om alt dette. Det er viktig å få tilbakemelding på jobben man gjør og man kan også få en forventningsavklaring. Hva er det lederen din og arbeidsplassen din forventer av deg. Dette viser at du er opptatt av å gjøre en god jobb. Og det viser at du ikke er lat

Så man kan ikke si alt en hel generasjon er lat. Du viser til det motsatte og det finnes mange som deg som jobber hardt i Gen Z.

Håper dette var til hjelp og husk på å gi deg til til å bli god i jobben, det kan man ikke være med en gang

Lykke til videre

Vennlig hilsen helsesykepleier

Besvart: 28.3.2026