Sjefen kommer ofte 30 min for sent. Er det greit?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Om dette er greit eller ikke kommer an på flere ting:

Jobbe alene
Du skriver at du ofte er alene på jobb i starten av vakta. Da er spørsmålet:

• Setter butikkeieren dere sammen på vakt fra kl. 8, fordi arbeidet må gjøres av to personer? Da er det ikke greit at du ofte blir stående alene den første halve timen. Må du stresse rundt alene, fordi sjefen kommer for sent? Eller er det en annen risiko med å være alene på jobb? Da går dette utover ditt arbeidsmiljø. Dette er ting du kan ta opp med ledelsen eller verneombudet.
  Her kan du lese mer om alenearbeid.
  
• Eller er det helt trygt og ikke for belastende for deg å være alene på jobb den første halve timen?
  

Hvilken avtale har sjefen med ledelsen?
Spørsmålet er også om sjefen din har en avtale om fleksitid. I så fall kan det være avtalt at hun kan komme litt senere, så lenge hun er på plass i kjernetiden.

For en del ansatte i ledende stillinger finnes det også en del unntak fra reglene om arbeidstid. Slike ansatte kan i stor grad selv bestemme når og hvor mye de jobber. Les mer om dette her.

Uten avtale om dette, er det ikke greit å ofte komme for sent. De fleste bedrifter gir en ansatt som regelmessig kommer for sent en advarsel, og i verste fall ender det med oppsigelse.

Avspasering eller juksing med timelister?
Det som ikke er helt klart for meg er om:

• sjefen din tar ut avspasering og da får lønn for opparbeidede plusstimer fra en annen dag? Eller
• hun jukser med timelistene, og skriver at hun var på jobb kl. 8 selv om hun i realiteten kom en halv time senere. I så fall jukser hun til seg lønn hun ikke har krav på. Hvis arbeidsgiver oppdager dette, kan dette bety advarsel eller i verste fall oppsigelse.

Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver har en riktig oversikt over hvor mye og når den enkelte har jobbet. Det betyr også at ansatte må føre timene sine riktig.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.