Flere på jobb er redd sjefen. Hva bør jeg gjøre?

Gutt, 20

Hei, Jeg har nylig (jobbet der i ca 1.5 måned) startet i en 100 prosent stilling i en butikk og trives godt. Jobben er krevende og byr på utfordringer, noe som passer meg godt. Eneste problemet er at jeg er redd for sjefen. Han virker kald, sur og lite imøtekommende. Hver gang jeg ser han eller han er i nærheten får jeg frysninger og vondt i magen, og går som regel hver dag hjem fra jobb med kraftig hodepine. Er også nervøs og har vondt i magen før jeg går inn på jobben om morgenen. Er vanskelig å beskrive akkurat hvordan han er og hva han gjør, men noe av det beste med dagen er når sjefen går hjem for dagen, kun da føler jeg at jeg kan prestere godt. Har snakket med flere ansatte som også er redd for han og som ikke tørr å spørre eller si fra om ting fordi de er redd for hvordan han vil reagere. Hva burde jeg gjøre? Si opp etter bare over en måned? Vet at hun regner med meg mtp at jeg er en av to som er i 100 prosent stilling.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det er ikke greit at du og kollegene dine er så redd sjefen at dere kjenner på uro, bekymring og/eller fysisk ubehag. Dette kan være eksempler på arbeidsrelaterte psykiske plager.

Å ha et greit forhold til sjefen og føle at man kan si ifra om ting eller spørre hvis noe er uklart er veldig viktig for å ha et godt og trygt arbeidsmiljø.

Arbeidsmiljøloven sier at alle ansatte har rett på et godt psykososialt arbeidsmiljø. Det betyr blant annet at du skal behandles med respekt, ikke bli mobbet eller utsatt for andre psykiske belastninger.

Et godt psykososialt arbeidsmiljø kan gi gevinster for dere ansatte og virksomheten. For dere ansatte kan dette være økt motivasjon, jobbengasjement og bedre helse. For virksomheten kan et godt psykososialt arbeidsmiljø bidra til lavere sykefravær, økt produktivitet og lønnsomhet.

Du skriver at du ikke helt vet hva som er årsaken til at du kjenner så stor ubehag når sjefen er i nærheten. Her finner du en liste over ting som kan medvirke til det. Kjenner du deg igjen i en eller flere punkter?

Du/dere kan si ifra om utfordringene på jobb til verneombudet. Hvis du tør kan du også si ifra direkte til arbeidsgiver, men hvis det kjenner tryggere å snakke med verneombudet anbefaler jeg det.

Hjelper det ikke å ta dette opp internt? Da kan du/dere vurdere å varsle Arbeidstilsynet om det dårlige psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen.

Å si opp jobben er selvfølgelig alltid en mulighet. At du er ny i jobben, eller at arbeidsgiver "regner med deg" trenger ikke å stoppe deg i å si opp jobben. Ønsker en bedrift å holde på gode ansatte, hjelper det ikke akkurat at arbeidsmiljøet er dårlig. Sjefen har altså ikke bare forventninger til deg (at du er en de kan regne med), du har også forventninger til dem (at du har et godt arbeidsmiljø).

Det beste ville være at arbeidsmiljøet blir vesentlig bedre, men du får vurdere om du kan/vil vente på det.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/

Besvart: 28.8.2023