En leder på jobben baksnakker oss. Hvem kan vi varsle til?

Gutt, 20

Jeg og foreldrene jobber sammen i en matbutikk. Undersjefen liker ikke oss. Hun baksnakker om oss til ansatte på butikken. Jeg snakket med en gutt som var veldig hyggelig mot meg. Så kommer hun undersjefen (ikke selve sjefen, liksom en som jobber rett under sjefen) rett til ham og baksnakker om meg og foreldrene mine til ham. Jeg hørte dette mens jeg skiftet klær for å gå ut siden jeg var ferdig med jobben den dagen. Når jeg kom hjem sa jeg om dette til foreldrene mine. Da sa moren min at hun baksnakket om henne og faren min til en annen ansatte på en annen dag. Jeg havner helt i dårlig humør pga dette. Kan jeg si ifra om dette til noe andre enn bare sjefen min?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det er leit å høre at du og foreldrene dine opplever dette. Når dere gjentatte ganger blir baksnakket er dette en form for mobbing.

Arbeidsgiver skal sikre alle ansatte et forsvarlig arbeidsmiljø. Det betyr at sjefen må organisere og tilrettelegge arbeidet slik at arbeidstakere ikke blir utsatt for mobbing på arbeidsplassen.

Dersom det likevel skjer mobbing, har arbeidsgiver et ansvar for å håndtere det.

Det er altså viktig at arbeidsgiver får vite hva du og foreldrene dine opplever på jobb. Du/dere kan enten varsle til verneombudet eller direkte til sjefen. Her kan du lese mer om hvordan du/dere varsler om noe som er kritikkverdig på arbeidsplassen.

Her kan du lese mer om hva du kan forvente av arbeidsgiver etter at du har varslet om mobbing på arbeidsplassen.

Hjelper det ikke å varsle internt? Da kan du/dere varsle Arbeidstilsynet.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 4.6.2024