Kan arbeidsgiver holde igjen lønnen når man glemmer å føre timer?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det er opp til arbeidsgiver å bestemme hvordan dere skal registrere deres arbeidstimer og innen hvilken frist dere skal levere timelisten for å få lønn neste lønnsutbetaling. Dette står gjerne også i arbeidsavtalen, for eksempel kan det stå noe som:

"Lønnsutbetaling er den 15. hver måned. Du må leverer timelisten din senest den 1. hver måned for utbetaling samme måned."

Så ja, hvis kollegaen din slurver med å følge arbeidsgiverens regler rundt levering av timelister, kan hun risikere å måtte vente til neste lønning med å få betalt for timene sine.

Arbeidsgiver har en plikt til å betale lønn for timer hun har jobbet slik som avtalt i arbeidsavtalen. Men arbeidsgiver har også rett til å bestemme hvilke regler som gjelder for å kunne utbetale lønn til avtalt tid.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/