Permisjon i forbindelse med førstegangstjeneste
Gutt, 19
Hei. Jeg var ansatt i en bedrift før jeg skulle inn i førstegangstjeneste. Jeg sa ifra til arbeidsgiver i god tid før innrykk at jeg trengte permisjon siden jeg skulle inn i forsvaret. Når jeg ser på mine arbeidsforhold på skatteetaten står det at jeg ikke lengre er ansatt, fordi jeg hadde sagt opp selv. Er dette en måte å gjøre det på, så lenge jeg får jobben tilbake etter førstegangstjenesten? I den andre jobben min har jeg fått permisjon, som som aml gir meg krav på. Takk for svar
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Du har rett til permisjon uten lønn ved både pliktig og frivillig militærtjeneste, samt annen allmenn vernetjeneste. Dersom du ønsker å komme tilbake til stillingen din etter endt tjeneste, må du gi beskjed til arbeidsgiveren din. Dette kan du gjøre før tjenesten starter eller senest én måned før du ønsker å gjenoppta arbeidet. Fristen på én måned regnes fra dato til dato.
Vi anbefaler at du avklarer med arbeidsgiveren at du ikke har sagt opp stillingen, men har varslet dem om permisjon grunnet militærtjeneste. Dersom dere ikke blir enige, bør du søke bistand. Er du medlem i en fagforening, kan de hjelpe deg videre. Alternativt kan du kontakte advokat eller benytte deg av gratis rettshjelp, da tvister om oppsigelse kun kan avgjøres i rettsalen.
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.
Besvart: 5.5.2025
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
