Hvordan blir det med ferie og feriepenger når jeg skal i forsvaret?

Gutt, 20

Hei! Har noen spørsmål knyttet til ferieavvikling ifbm med permisjon (militæret) Jeg har jobbet hele 2022 og har opparbeidet med feriedager for 2023. ifbm med ferie før jeg skulle i militæret hørte jeg med lønn/avdelingsleder om hvordan ferie funker før man skal ut i permisjon. Jeg skal ut i april, så vil da jobbe 4 måneder i 2023. Jeg får da beskjed om at jeg ikke har rett på å få betalt ferie, og eventulle feriedager blir tatt fra feriepengene mine, hvordan kan det ha seg at jeg har jobbet hele 2022, opparbeidet meg feriedager, men hvis jeg skal ta dem ut før jeg skal permiteres så må dette tas fra feriepengene mine? Altså ulønnet ferie.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei!

Etter ferieloven § 10 (5) kommer det fram at arbeidstaker som har arbeidet minst 3 måneder hos en arbeidsgiver, opptjener feriepenger hos denne under ulønnet fravær på grunn av pliktig militærtjeneste.

Det betyr at siden du har jobbet der før du må inn i forsvaret, får du opptjening av feriepenger, imens du tjenestegjør i forsvaret.

Dine feriepenger som er opptjent i 2022 skal utbetales, når du eventuelt tar ferie i 2023. Hvis du ikke får tatt ut ferie på grunn av permisjonen fra jobb, vil feriepengene overføres til neste år (2024).

Det er viktig å skille mellom feriedager og feriepenger. Feriedagene er ikke verdt noe i kroner og øre. Det er feriepengene dine som er verdt noe. Hvis du tar ut forskuddsferie tidlig i 2023 på grunn av at du skal i militæret i april, vil arbeidsgiver være nødt å trekke deg direkte i dine opptjente feriepenger fra 2022. Dette er fordi arbeidsgiver ikke får mulighet til å foreta det normale lønnstrekket i juni 2023, når man normalt får ut sine feriepenger fra 2022.

Vår temaside om ferie og feriepenger.

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.

Besvart: 1.12.2022