Lønn og endring i lønn
Gutt, 20
Etter lærlingstiden min fikk jeg da full lønn. Men jeg fikk feil lønnsklasse, jeg fikk en lønnsklasse høyere enn det jeg skulle fant jeg ut etter 6 mnd Så jeg fortalte kollegaene mine at jeg hadde fått mer lønn enn det jeg egt skulle, også hadde det spredd seg til ledelsen. Og de satt ned lønnen min til det jeg egentlig skulle ha fra starten av. Men alle kollegaene mine sier at det ikke er lov til å sette noen ned i lønn. Så er det lov til å sette noen ned i lønn?
Svar
Hei, takk for at du tar kontakt.
Lønn skal være avtalt i din arbeidsavtale, så du bør sjekke hva arbeidsavtalen din sier om lønn. Om den har en feil, så er det sånn at arbeidsgiver, om de har en saklig grunn, kan si opp arbeidsavtalen og gi deg tilbud om en ny. Her kan du lese mer om endringsoppsigelse: Endringsoppsigelse (arbeidstilsynet.no)
Er det slik at avtalen din gir riktig opplysning om lønn, men det likevel er blitt feil i utbetalingen i en periode, så kan arbeidsgiver gjøre avtalen gjeldende.
Er det snakk om trekk i lønn på grunn av for mye utbetalt så sier arbeidsmiljøloven § 14-15(3)c at det må foreligge en skriftlig avtale mellom partene om dette. § 14-15. Utbetaling av lønn og feriepenger (arbeidstilsynet.no)
Er du medlem i en fagforening kan tillitsvalgt bistå deg i denne saken om du ikke kommer til enighet med arbeidsgiver.
Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 11.6.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål