Kan arbeidsgiver trekke i lønn eller feriepenger?
Jente, 20
Hei. Jeg lurer på om det er lov for arbeidsplasser å stille slike spørsmål: «vi ser at du fikk betalt full lønn selv om du var sykemeldt disse dagene (jeg hadde ikke rett til sykepenger, det var 4 dager), er det greit for deg at vi trekker det gjeldende beløpet fra feriepenge-beløpet du vil få?» Jeg vet at jeg ikke hadde rett på disse pengene, men har de lov til å spørre om dette? Det er jo deres feil, er det ikke? Er dette lov?
Svar
Hei
Arbeidsgivers adgang til trekk i lønn er begrenset.
Arbeidsmiljøloven §14-15 annet ledd regulerer arbeidsgivers rett til å trekke i lønn og feriepenger. Her finner du bestemmelsen: § 14-15. Utbetaling av lønn og feriepenger (arbeidstilsynet.no)
I utgangspunktet må det foreligge skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker i slike situasjoner, og slik avtale må være på plass før aktuell trekksituasjon oppstår. Vær oppmerksom på at din arbeidsavtale/tariffavtale kan si noe om dette. Lovligheten av trekk kan bare avgjøres av rettssystemet i siste instans. Er du medlem i en fagforening kan du be tillitsvalgt om hjelp i denne saken, alternativt kan du søke juridisk hjelp om du ikke kommer til enighet med arbeidsgiver.
Lykke til!
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 12.10.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål