Kan sjefen gi vakter 3-4 uker unna?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvis arbeidstiden din varierer fra dag til dag og fra uke til uke, har du krav på en arbeidsplan eller vaktplan som viser nøyaktig hvilke dager og klokkeslett du skal jobbe. Vaktplanen skal være ferdig 2 uker i forveien. En kortere frist kan avtales i bedrifter som er bundet av en tariffavtale.

Hensikten med regelen om at vaktplanen skal være ferdig 2 uker i forveien er å gi arbeidstakerne forutsigbarhet for når de skal jobbe.

Som tilkallingsvikar, står du fri å si "nei" til vakter som ikke passer. Men hvis du har sagt "ja" til en vakt, må du møte opp – med mindre du har en gyldig grunn for fravær, som for eksempel sykdom med sykemelding.

Hvis du opplever at det er vanskelig å planlegge livet ditt flere uker frem i tid, er det helt i orden å være ærlig om dette. Du kan for eksempel si til arbeidsgiveren at du ikke kan gi et klart svar på om du er tilgjengelig på det tidspunktet, men foreslå at de kan kontakte deg igjen nærmere. Dette viser at du er åpen og tilgjengelig for dialog, samtidig som du er tydelig på dine begrensninger. Samtidig må du være forberedt på at arbeidsgiveren selv velger om de vil følge opp eller gå videre med andre kandidater. Det er derfor viktig å kommunisere på en måte som signaliserer både fleksibilitet og respekt for arbeidsgivers behov.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.