Hvor fort skal arbeidsgiver svare på min søknad om ferie?

Hei,

I ferieloven finnes det ikke en frist for hvor fort arbeidsgiver skal svare på din søknad om ferie.

På den andre siden kan du som ansatt kreve å få vite minst to måneder i forveien når arbeidsgiver setter deg opp på ferie. Se ferieloven § 6 (2). Vil arbeidsgiver f.eks. at du skal ta ferie fra 1. august, så kan du kreve å få beskjed om det minst to måneder i forveien.

Videre sier ferieloven at:

• arbeidsgiver har en plikt til å sørge for at du minst får 4 uker og 1 dag ferie i løpet av året. Se § 5 (1).
• arbeidsgiver i god tid før ferien skal drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller hans/hennes tillitsvalgte. Se § 6 (1).
• du kan kreve å få 3 uker sammenhengende ferie mellom 1. juni og 30. september. Arbeidsgiver bestemmer når i denne perioden du kan få ferie. Utover det kan du kreve å få 1 uke og 1 dag sammenhengende ferie i løpet av året. Også her gjelder at arbeidsgiver bestemmer når. Se § 7. Men som sagt kan du kreve å få beskjed om når du skal ta ferie minst to måneder i forveien.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)