Er det for sent å spørre om ferie i sommer?

Hei,

Ja, ferie er noe man må søke om. Men ferieloven § 6 (1) sier også:
Arbeidsgiver skal i god tid før ferien drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte.

Ferieloven gir alle ansatte rett til 4 uker og 1 dag ferie hvert år. Du har altså en ekstra avtalebasert ferieuke.

Det er stort sett arbeidsgiver som bestemmer når du kan ta ferie. Men det du i alle fall kan kreve er:

• 3 uker sammenhengende ferie et sted mellom 1. juni og 30. september. Arbeidsgiver bestemmer når i denne perioden du kan ta ferie. Hvis du ønsker å ta ferie i sommer er det altså ikke for sent å kreve det, men du kan risikere at arbeidsgiver innvilger deg de tre siste ukene i september.
  
• 1 uke og 1 dag sammenhengende ferie i løpet av 2022. Også her gjelder: arbeidsgiver bestemmer når. Se ferieloven § 7.

Ferieloven sier som sagt ikke noe om den femte ferieuken. Hvis denne ekstra ferieuken stammer fra en tariffavtale som bedriften er bundet av, kan du sjekke hva tariffavtalen sier om når du kan avvikle denne ferieuken. Er det en bedriftsintern avtale som gir deg rett til en femte ferieuke, kan du sjekke med arbeidsgiver hvilke bedriftsinterne regler som gjelder for avvikling av denne ferieuken.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)