Alle arbeidstakere har rett til arbeidsavtale

Hei! Jeg ble ansatt (som ringevikar) i et kommunalt bofellesskap for snart 3 måneder siden, men har enda ikke mottatt noen arbeidskontrakt eller skrevet under noen taushetsplikt. Dette er noe jeg har tatt opp med sjefen 3 ganger, men får bare svaret "jeg har purret, vi må bare vente". Dette var et svar jeg godtok i starten, men nå etter snart 3 måneder i jobb synes jeg at en kontrakt snart burde være i boks. Jeg har allerede blitt utsatt for fysisk utagering fra beboere i bofellesskapet og føler meg sårbar på jobb uten en kontrakt i boks. Videre startet en annen ringevikar 1 uke før meg, og hen fikk alle dokumenter i det hen startet. Derfor opplever jeg at det er enda mer spesielt at jeg ikke har mottatt en enda. Mitt spørsmål er derfor om det er greit at det går 3 måneder før en mottar kontrakt, hva jeg kan kreve av min arbeidsgiver i form av når en kontrakt burde komme, og hvilke rettigheter jeg har krav på uten en kontrakt.