Hva skjer med ferie jeg rekker ikke å ta ut før jeg slutter?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvis du er 100 % sykmeldt og helsen din tillater deg ikke å ta ferie, kan du be arbeidsgiveren din om å flytte feriedagene til senere i året eller neste år. Da får du flere feriedager neste år, og reglene for hvordan du bruker dem er de samme som for vanlig ferie. Du og sjefen din kan blant annet avtale at du tar noen av feriedagene dine i oppsigelsestiden.

Ferie er fri uten lønn – det betyr at du ikke får vanlig lønn når du har ferie. I stedet får du feriepenger som arbeidsgiveren din har satt av året før. Ofte trekker arbeidsgiveren lønn for ferieukene på forhånd, vanligvis i juni. Sjekk lønnsslippen din fra juni 2024! Hvis du har blitt trukket i lønn, men ikke rekker å bruke alle feriedagene fra i fjor, må arbeidsgiveren din betale deg tilbake det som ble trukket (eller en del av det hvis du tar ut noen uker før du slutter).

Feriedagene fra 2024 kan ikke overføres til en ny jobb, men du får nye feriedager i 2025. Husk også å ta vare på feriepengene fra den gamle jobben – de blir utbetalt med den siste lønningen din og skal brukes når du tar ferie i din nye jobb.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.