Har jeg krav på høyere lønn når jeg har fått mer ansvar?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Beklager at du måtte vente en stund på svar.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn når du jobber i en dagligvarebutikk.

Det første du derfor bør gjøre er å sjekke om arbeidsplassen din har en tariffavtale. Se om det står noe om dette i arbeidsavtalen, eller spør tillitsvalgte eller arbeidsgiver direkte.

Arbeidsplassen din har en tariffavtale
Da kan du sjekke hva den sier om lønnsnivå i forhold til alder og ansvar.

Gir tariffavtalen ikke rett til en lønnsøkning når du får mer ansvar? Da kan du likevel selv prøve å forhandle deg frem til bedre lønn. Du kan be om en lønnssamtale med din sjef. I dette møtet kan du fortelle sjefen hvorfor du mener du burde gå opp i lønn. Her er det lov å skryte av alt det gode arbeidet du gjør og de fornøyde kundene du har. Les gjerne mer på nettet om hvordan du kan forhandle om bedre lønn.

Er du heldig ser arbeidsgiver verdien i din innsats og går med på å øke lønna. Er du uheldig, er arbeidsgiver ikke villig til å betale noe ekstra for ansvaret du tar. Da må du selvfølgelig vurdere om dette er en jobb du vil beholde eller om du heller vil finne en bedre betalt jobb.

Arbeidsplassen har ikke en tariffavtale

Da gjelder også her: du kan alltid prøve å forhandle deg frem til bedre lønn.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.