Hva slags tillegg har jeg rett til i lønnen min?

Hei

Lønn er i all hovedsak ikke lovregulert, men avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige kontrakten/arbeidsavtalen. Eventuelle tillegg, enten det er ansvarstillegg eller tillegg for ubekvem arbeidstid på kveld, natt, søndager og helligdagsarbeid, er heller ikke lovregulert, og må avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Lønn kan også basere seg på tariffavtale, hvis butikken du jobber for er bundet av en tariffavtale. Ta kontakt med arbeidsgiver for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Det er ikke uvanlig at ansatte på samme arbeidsplass har forskjellig lønn for samme jobb på grunn av utdanning, ansiennitet, alder, erfaring med mer. Lønnsøkning for å oppnå eventuell lik lønn som andre vil være en avtalesak, og ikke noe man har en lovfestet rett til.

Siden lønn ikke er lovregulert er det altså viktig at spørsmålet om lønn er regulert i arbeidsavtalen din. Hvis du ikke er fornøyd med lønnen, kan du forsøke å forhandle med sjefen om bedre lønn.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no