Pinse og helligdagstillegg – hva gjelder?

Jente, 18

hei! jeg jobbet pinseaften, 1. pinsedag og 2. pinsedag. jeg er deltidsansatt hos et gatekjøkken, så vi er alltid åpen. arbeidsgiveren min sier nå at hellidagstillegget ikke gjelder før etter kl 15 1. og 2. pinsedag, og at pinseaften ikke har noe tillegg i det hele tatt. er dette sant? vi har ingen tariffavtale hos oss.

Hei!

Takk for at du tok kontakt.

Loven gir ikke rett på ekstra betaling for arbeid på hellig- og høytidsdager (med unntak av 1. og 17. mai).

For alle andre helligdager er retten til tillegg avtalebasert. De betyr at det er tariffavtaler eller andre interne avtaler på arbeidsplassen som avgjør om du får tillegg i lønn. Du finner mer informasjon her.

Siden dere ikke har en tariffavtale, bør du sjekke om arbeidsavtalen din, personalhåndbok eller andre interne avtaler sier noe om dette. Eventuelt kan du spørre arbeidsgiver eller en tillitsvalgt.

Får du ikke lønna du har krav på (inkludert tillegg), kan du kreve den inn som beskrevet i denne veilederen.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Besvart: 5.6.2026

Fikk du svar på det du lurte på?