Jeg jobber som servitør. Får jeg det jeg har krav på for vaktene mine?

Hei

Jeg skjønner at du lurer på om du har rett til ekstra lønn for kveldsvaktene, særlig når du ofte jobber fra kl. 14:00 til kl. 02:00. Å jobbe så lange vakter til sent på natt kan være tøft. Det er derfor viktig at både lønn og arbeidstid stemmer overens med reglene og arbeidsavtalen din.

Hva har du krav på i lønn?
For servitører over 20 år ligger minstelønnen på 190,79 kr i timen. Det betyr at arbeidsgiveren din gir deg en timelønn som er innenfor kravene.

Minstelønnsatsen øker fra 1. november 2024. Dette kan være lurt å ha oversikt over for å sikre at du får riktig lønn. Minstelønnssatsene finner du oppdatert på Arbeidstilsynets nettside om minstelønn.

Ekstra betaling for kveld og natt – hva gjelder?
Å jobbe kveld, natt eller helg gir ikke automatisk tillegg i lønna. Det står ingenting i Arbeidsmiljøloven om slike tillegg.

Disse tilleggene må avtales mellom deg og arbeidsgiveren din, og de skal stå tydelig i arbeidsavtalen din. Du finner også ofte informasjon om dette i interne avtaler på arbeidsplassen eller i tariffavtaler. Husk at arbeidsavtalen skal oppgi de ulike delene av lønna hver for seg.

Sjekk kontrakten din for å se om slike tillegg er beskrevet der. Hvis du er medlem i en fagforening, kan du be om hjelp fra dem til å se over kontrakten din og få råd. Ta gjerne også en prat med arbeidsgiveren din hvis du har spørsmål rundt dette.

Kveld og natt: Hva sier reglene om arbeidstid?
Arbeid mellom kl. 21:00 og 06:00 regnes som nattarbeid. Når du ofte jobber mer enn tre timer innenfor dette tidsrommet, skal ikke arbeidstiden i gjennomsnitt overstige 8 timer per døgn.

Dette betyr at hvis vakten din er fra kl. 14:00 til kl. 02:00, kan arbeidstiden være i strid med arbeidsmiljøloven med mindre det finnes en avtale om det. Arbeidsgiver skal også ha drøftet nattarbeid med tillitsvalgte.

Når får du betalt ekstra for overtid?
Den ordinære arbeidstiden din skal i snitt ikke overstige 8 timer per døgn over en fireukers periode når du jobber natt. Hvis du jobber mer enn dette, kan det regnes som overtid. Da har du rett på et tillegg som er på minst 40 %.

Det er også viktig å vite at overtid ikke skal være en fast ordning. Arbeidsgiveren kan bare kreve overtid hvis det er et særlig og tidsbegrenset behov for det. Dette betyr at overtid ikke skal brukes regelmessig, men bare når det er nødvendig i en kortere periode.

Oppsummering:
Sjekk arbeidskontrakten din for eventuelle tillegg for kveldsvakter, og vurder å snakke med en tillitsvalgt eller fagforeningen din hvis du er medlem.

Du bør også sjekke om arbeidsgiveren din har lov til å sette deg opp på så lange vakter som du har. Når du arbeider natt og gjennomsnittlig mer enn 8 timer per døgn, har du rett til overtidsbetaling.

Slik kan tillitsvalgt eller fagforening hjelpe deg
En tillitsvalgt er en person valgt av kollegene til å representere de ansatte i saker om arbeidstid, lønn og arbeidsvilkår. En fagforening kan også hjelpe deg med å forstå arbeidskontrakten din og ivareta rettighetene dine i diskusjoner med arbeidsgiveren din.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.