Kan jeg ha flere jobber og hvor kan jeg da jobbe?
Gutt, 20
Hei, jeg lurer på hva absolutt maks et årsverk kan være. Jeg jobber turnus 2 uker på og 3 uker av (12timer skift). Jeg lurer derfor på om jeg har lov å jobbe i friperioden min med vanlig 37,5 timers arbeidsdager. Evt. Hva som jeg maks kan jobbe i min 3-ukers friperiode. Dette var veldig vanskelig å finne informasjon om på nettet… er også da på utkikk etter maks års verk i løpet av et år, dersom turnus arbeidet blir annerledes.
Svar
Hei, takk for ditt spørsmål.
Hvor mye har du lov å jobbe hvis du har flere arbeidsgivere?
Arbeidsmiljøloven bestemmelser om arbeidstid gjelder per arbeidsforhold, altså hva du maks kan jobbe per arbeidsgiver. Du kan ha flere arbeidsgivere, men det er noen ting du bør tenke på dersom du skal arbeide hos flere samtidig.
Hvis du har flere arbeidsgivere vil nok begge arbeidsgivere forvente utvilsomt at du møter opplagt på jobb. Du kan for eksempel ikke jobbe nattskift hos en arbeidsgiver, for så å komme utslitt på jobb om morgenen hos den andre arbeidsgiveren. De færreste arbeidsgivere godtar at man gjør en dårlig jobb, fordi man er utslitt av å jobbe et annet sted.
En annen ting som det kan være lurt å være klar over er at hvis du skal ha flere jobber vil ikke arbeidsgiverne dine ikke ha noen plikt til å snakke sammen om når du må jobbe. Hvis for eksempel arbeidsgiver i den ene bedriften pålegger deg å jobbe overtid fordi det er ekstra mye å gjøre, så kan dette kræsje med en vakt du har på den andre arbeidsplassen. Du må da plutselig være to plasser samtidig og begge arbeidsgivere har like mye "rett på deg".
Det er som sagt ikke forbudt etter loven å ha ulike arbeidsgivere, men en arbeidsgiver kan ha interne bestemmelser som begrenser mulighetene til å ha flere arbeidsgivere. Dette er mest vanlig når det er snakk om jobb i konkurrerende virksomhet.
Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver, sjekk hva din arbeidsavtale sier og ha dialog rundt det å ta arbeid i en annen virksomhet.
Hvor mye har du lov å jobbe hos samme arbeidsgiver?
Arbeidsmiljøloven sier at arbeidsavtalen din skal inneholde informasjon om daglig og ukentlig arbeidstid og eventuelt vise til en arbeidsplan om arbeidstiden er varierende og uregelmessig.
Her kan du lese mer om arbeidstid.
Hilsen Hege i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.
Besvart: 16.2.2024
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål

