Plassering av arbeidstiden
Gutt, 18
Hei. Jeg har en deltidsjobb i butikk. Jeg jobber også på en café, og kan derfor ikke jobbe mye i sommer i butikken. Min faste stilling er på 10%. I sommer kan jeg jobbe i butikken 2 uker. Dette har jeg sagt ifra om til sjefen i butikken. Nå har jeg fått sommerlistene og alle ekstra vakter har vært utenom mine gitte uker. Har arbeidsgiver lov til å gjøre dette?
Svar
Hei
Alle arbeidstakere skal ha en arbeidsavtale som blant annet skal si noe om plassering av daglig og ukentlig arbeidstid. Du er som hovedregel forpliktet til å jobbe det som er avtalt i din arbeidsavtale.
Når det gjelder arbeid utover det som er avtalt i din arbeidsavtale så vil det bero på avtale mellom deg og arbeidsgiver. Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver om dette, kan det bero på en misforståelse?
Håper dette løser seg, lykke til!
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 23.6.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål