Har jeg krav på overtidstillegg når jeg har jobbet 11 timer på en dag?
Gutt, 17
Jeg jobbet 11 timer (Orginal avtale 10-16, endret i løpet av arbeidstiden til 10-21) på sommerjobben, og 10 timer (Etter orginal avtale 11-21) etter avtale. Har jeg rett på overtidslønn?
Svar
Hei,
Så lenge du ikke har fylt 18 år, har arbeidsgiver ikke lov å la deg jobbe mer enn 8 timer per dag og 40 timer per uke. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 (3). Din arbeidsgiver bryter altså loven når hun/han krever at du jobber mer enn 8 timer.
Ansatte over 18 år som har lov å jobbe overtid, har krav på et overtidstillegg på minst 40% når de jobber mer enn 9 timer per dag eller mer enn 40 timer per uke. Du vil også kunne kreve overtidstillegg for arbeid utover 9 timer/dagen og 40 timer/uken, selv om arbeidsgiver i utgangspunktet ikke skulle latt deg jobbe overtid.
Hvis det ikke hjelper å gjøre arbeidsgiver oppmerksom på at du ikke har lov å jobbe mer enn 8 timer per dag, og arbeidsgiver krever at du jobber utover 8 timer/dag, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.
Relevante lenker:
Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/11/11-2/
Vår temaside om arbeidstid for personer under 18 år: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/
Tips Arbeidstilsynet: https://tips.arbeidstilsynet.no/
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 29.6.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
