En mann på jobben er interessert i meg.

Jente, 18

Hei,Ej he begynnte lærlingtida mi i et bedrift for litt over en måned siden. Og ej trur at han ene som jobba her lika mej. Han e sjukt innpåsliten å spørr om ej vil henge i ukedagane å i helgene. Han spørr mej også om han kan kjøre mej hiem. Sa ja engang men da begynnte han å spørr om ej ville ha kjæreste osv. Ej sa nei å da begynnte han å spørr om koffor. Han e egentlig kanskje creepy. Ej finne alltid på unnskyldinge får at ej ikkje kan. Ej he åsså sakt ja å bare ikkje svart når vi skal henge, sånn han kanskje slutta å spørr. Men han slutta ikkje. Veit faktisk ikkje ka ej skal gjer, får ej vil jo ikkje vær slem mot han siden ej skal jobbe her i 2 år til. Å ej vil ikkje sei at ej ikkje lika han, sånn det blir dårlig stemning. Men vil heller ikkje at han skal spørr. Vi e heilt forskjellige, har ikkje samme type venna. Så skjønna egt ikkje koffor han må være med mej. Han kjeme forresten bort til mej på jobb å vi e på to forskejllige avd . Glemte å skrive at han e 2 år eldre enn mej.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei!

Det er forståelig at du synes dette er slitsomt, og at du gjerne ønsker å gjøre noe med situasjonen. Det er ikke enkelt å vite hva man burde gjøre eller hvordan man bør håndtere det hele på best mulig måte. Likevel skal jeg forsøke å gi deg noen generelle tips.

Du skriver at du ikke ønsker å være slem mot ham, slik at det blir dårlig stemning på jobben. Dette er i utgangspunktet en god innstilling, men det er likevel viktig at du setter dine egne grenser. Vær bestemt på at du ikke ønsker å sitte på med ham hjem etter jobb, og at du ikke har tid eller ork til å møte ham etter jobb. Om han spør deg om hvorfor du ikke vil møtes, kan du fortelle ham at du dessverre ikke synes at dere har så mye til felles.

Det er også mulig at du tar opp dette med sjefen din, slik at han/hun kan komme med videre veiledning. Sjefene er ansvarlige for at alle ansatte skal føle seg komfortable på jobb, så her vil du nok få mye god hjelp. Har du noen andre på din avdeling du har blitt bedre kjent med? I så fall kan du også snakke med dem om dette, slik at de kan være litt obs på situasjonen. Lykke til!

Med vennlig hilsen ungdomsredaksjonen, ung.no!

Besvart: 22.8.2021