En kollega har fått følelser for meg. Synes situasjonen er ubehagelig.

Jente, 18

Hei, jeg og en kollega har snakket samme veldig mye. Men fra min side har jeg alltid sett på dette som vennskaplig. Jeg har gått i klasse med gutter så lenge jeg kan huske og har fått mine aller beste bestekompiser der. Men når det gjelder min kollega fikk han følelser for meg. Å siden dette har det skapt ubehag og kleinhet på jobb. Jeg har selv prøvd å skape en god tone med tanke på jobb, siden det er det jeg bruker en god del av livet mitt på. Vi kuttet ganske mye ned på snakkingen. Å prøvd å snakke om bare jobb, men fått høre fra ei vennine at han ikke er fornøyd med/lei av å bare snakke om det. Jeg syns selv dette er veldig ubehagelig, og føler han legger dette på meg. Jeg aner ikke hva jeg skal gjøre

Svar

Hei.

Jeg skjønner godt at du synes denne situasjon er vanskelig. Det er ikke noe rart at du føler deg ukomfortabel.

Det høres lurt ut at du har prøvd å begrense samtalene til jobbrelaterte ting. Hvis han ikke er fornøyd med det, så er det faktisk hans problem, ikke ditt. Du har ingen plikt til å gi ham noe mer enn et profesjonelt forhold. Det er ikke ditt ansvar å gjøre ham komfortabel på bekostning av din egen trivsel.

Det høres ut som han sliter med å akseptere at du bare ser på han som en venn. Jeg skjønner at dette påvirker arbeidsmiljøet ditt negativt. Kanskje han fortsatt har et håp om at det skal bli noe mer mellom dere?

Jeg tror det beste er hvis du kan be om en prat med han. Si at du har noe du må snakke med han om som du synes er vanskelig og som du har grudd deg til. Si rett ut at du liker han som en kollega (eller evt. venn?) og at du er lei deg hvis han hadde håpet på noe mer. Si at du forventer at han kan takle det og at du håper at dere likevel kan ha det hyggelig på jobb. Si at stemningen mellom dere gjør at du ikke trives så godt på jobb lenger.

Hvis du føler at situasjonen begynner å gå utover arbeidshverdagen din, eller hvis han oppfører seg på en måte som gjør deg ukomfortabel, så synes jeg du skal snakke med lederen din om dette. Ledelsen på arbeidsplassen din kan hjelpe med å håndtere situasjonen profesjonelt.

Håper du fikk svar på det du lurte på. Lykke til:)

Hilsen helsesykepleier, ung.no

Besvart: 6.2.2025