Måtte si opp pga underslag. Hvordan øke mine jobbsjanser fremover?

Gutt, 20

For et par dager siden måtte jeg si opp jobben min på matbutikk. Jeg gjorde noe utrolig dumt og det var å ta 200kr fra kassen, altså et underslag. Jeg fikk verken bot eller anmeldelse, og de lot meg si opp jobben selv istedenfor å bli sparket for at det skal se bedre ut på cv’en. Men jeg er redd det likevel blir vanskelig å få ny jobb. Jeg ble fortalt at de fra jobben ikke trenger å si noe om det men at de er nødt til å fortelle sannheten om de blir spurt om referanse. Derfor anbefalte de å være ærlig om det selv på søknader til nye jobber. Men jeg kan aldri se for meg at noen vil ansette en som stjeler. Hvordan bør jeg gå fremover med dette? Ps: jeg vil helst fortsette å jobbe i matbutikk inntil videre for det er det som passer meg best for øyeblikket

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Å stjele fra arbeidsplassen er alvorlig, selv om det er snakk om et mindre beløp. Men det trenger ikke å ødelegge dine sjanser for å få en ny jobb for alltid. Det viktigste er at du viser at du har reflektert over det du har gjort og lærer av dette.

Her er noen tips:

Tenk grundig gjennom hva som førte til handlingen, og identifiser konkrete skritt du har tatt eller vil ta for å unngå lignende situasjoner i fremtiden.
Ærlighet viktig. Vurder å være åpen om hendelsen når du søker nye jobber, spesielt hvis du blir bedt om å gi referanser.

Når du beskriver hendelsen, unngå å skylde på andre eller gi unnskyldninger. Ta ansvar for feilen og forklar hva du har gjort for å lære av den.
Fokuser på personlig vekst. Fremhev hvordan du har vokst som person og arbeidstaker etter hendelsen. Snakk om eventuelle skritt du har tatt for å forbedre deg selv.
Bygg opp et sterkt nettverk som kan støtte deg. Tenk på tidligere kolleger, veiledere, eller folk du har samarbeidet med andre plasser som er mer positive til deg.
Vurder alternative referanser. Hvis det er mulig, tilføy alternative referanser som ikke er direkte tilknyttet den tidligere jobben. Dette kan være personer som kjenner ditt arbeid og profesjonelle etikk godt.
Fokus på kvalifikasjoner og erfaring. Legg vekt på dine ferdigheter, kvalifikasjoner og annen relevant erfaring når du søker jobber. Gjør det klart at underslaget var en enkeltstående hendelse som ikke representerer din normale atferd.
Forbered deg på intervjuet slik at du er forberedt på å svare på spørsmål om hendelsen under jobbintervjuer. Vis hvordan du har vokst og lært av feilen.
Husk at selv om denne feilen kan gjøre jobbsøkingen utfordrende, er det også mange arbeidsgivere som verdsetter ærlighet, selvrefleksjon og personlig vekst. Ved å ta ansvar for dine handlinger og vise at du har lært av dem, kan du gjøre dette til en styrke i stedet for en svakhet.
Det kan også være lurt å konsultere med en karriererådgiver for ytterligere veiledning basert på din spesifikke situasjon.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 15.12.2023