Hvor mange timer utgjør en 57% stilling?
Annet, 19
Hei, jeg har en 57 % prosent stilling, 21 timer i uka kontrakt gjennomsnitt. Har to uker hvor jeg jobber 19 timer, og de to andre ukene jobber jeg 27 timer. Så har da 92 timer i måned fast. Er det riktig med 57% prosent da? Også er en kollega som klager over for lite timer og vil ha høyere prosent, kan sjefen sette meg ned på 50 da? Ser han har fjerna noen timer frem ti tid:( Han kutta ut en vakt sånn at jeg da jobber bare 19 timer hver uke, men da jobber jeg jo mer 50% ikke 57%
Svar
Hei
Hvor mange timer en 57 % stilling utgjør i arbeidstimer vil kunne variere fra virksomhet til virksomhet.
I en 100 % stilling vil noen ha en alminnelig arbeidsuke på 40 timer, mens andre bare arbeider 35 timer. Det er også veldig vanlig å ha en arbeidsuke på 37,5 time.
Hva en 57 % stilling innebærer hos dere må du derfor avklare med arbeidsgiver, eller eventuelt tillitsvalgte. Eksempel; på de arbeidsplassene der en 100% stilling er på 40 timer, vil en 57% stilling gi en ukentlig arbeidstid på 22,8 timer, mens der man har en arbeidsuke på 37,5 time vil det utgjøre 21,3 timer. Av det du skriver kan det dermed se ut som dere har 37,5 times arbeidsuke der du jobber.
Du har rett til å jobbe det antall timer som står i din skriftlige arbeidsavtale/kontrakt. Arbeidsavtalen skal inneholde opplysninger om din arbeidstid per dag og per uke.
Så her er det altså viktig at du sjekker hva som står i arbeidsavtalen din. Du må se om det står at du hver uke har rett til å jobbe et bestemt antall timer, eller om det står at du i gjennomsnitt i løpet av en bestemt periode, for eksempel en måned, skal jobbe et bestemt antall timer. Du kan uansett kreve lønn for det antall vakter eller timer som din arbeidsavtale gir deg rett til.
Det skal altså ikke kun stå en prosent i arbeidsavtalen din, men hvor mange timer du faktisk har rett og plikt til å jobbe per dag, uke eller måned.
Kan eller vil din arbeidsgiver ikke gi deg nok timer, er det viktig at du sier ifra til arbeidsgiver at du er tilgjengelig for å jobbe riktig antall timer og at du vil kreve lønn for timene arbeidsgiver ikke klarer å skaffe deg.
På vår temaside «Når du ikke får lønn eller feriepenger» kan du lese hva du selv kan gjøre hvis du ikke får lønnen du har krav på hos din arbeidsgiver.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 16.9.2022
Vi har valgt ut dette for deg
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål