Arbeid og arbeidsavtale

Hei

Har du arbeidsavtale som tilkallingsvikar er utgangspunktet som hovedregel at du selv velger om du vil takke ja eller nei til å jobbe, og arbeidsgiver kan velge å tilby deg arbeid eller ikke. Har du oppgitt til din leder at du kan jobbe noen uker, kan dette være å anse som en avtale om at du skal jobbe da, og du vil være forpliktet til å jobbe etter avtalen.

Dersom du ikke trives i en jobb og ikke ønsker å jobbe der, kan du si opp. En oppsigelse skal være skriftlig og du vil ha oppsigelsestid etter avtale i din arbeidskontrakt.

Relevante lenker:

Vår temaside om midlertidig ansettelse

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)