Har jeg rett på lønn selv om jeg holder meg hjemme i oppsigelsestida?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det kommer an på hva som er grunnen til at du holder deg hjemme i oppsigelsestida.

Vil du selv ikke jobbe i oppsigelsetida?

I så fall har du ikke rett på lønn i oppsigelsestida. Du har kun rett på lønn hvis du er tilgjengelig for å jobbe.

Vil du jobbe i oppsigelsestida, men sier arbeidsgiver at du ikke får vakter?
Du har rett til å jobbe så mye som er avtalt i arbeidsavtalen din, også i oppsigelsestida. Kan eller vil arbeidsgiver ikke gi deg vakter i oppsigelsestida, men du vil jobbe i oppsigelsestida, da har du krav på lønn. Så hvis arbeidsgiver sier at du skal holde deg hjemme, kan du likevel kreve lønn.

Et eksempel:
Vilja har en deltidsjobb. Ifølge arbeidsavtalen skal hun jobbe 20 timer i uka. Vilja har da rett til å jobbe 20 timer/uka hele oppsigelsestida. Hennes arbeidsgiver vil imidlertid ikke gi henne noen vakter i oppsigelsestida selv om Vilja vil jobbe. Da kan Vilja likevel kreve å få lønn for 20 timer/uka.

Så hva gjør du hvis du vil jobbe i oppsigelsestida, men arbeidsgiver sier du ikke skal komme på jobb? Da er det viktig at du så fort som mulig skriver til arbeidsgiver at:

1. din arbeidsavtale gir deg rett til å jobbe [antall timer].
2. du er tilgjengelig for å jobbe [antall timer] også i oppsigelsestida.
3. du vil kreve lønn for [antall timer] hvis arbeidsgiver ikke gir deg vakter i oppsigelsestida.

Nekter arbeidsgiver å betale? Da finner du her en oppskrift på innkreving av lønn. I oppskriften står det blant annet at du må sende et påkravsbrev. Her finner du en mal for et slikt brev (nede til høyre).

Trenger du hjelp med dette, kan du ta kontakt med din fagforening (hvis du er medlem), advokat eller gratis rettshjelp.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.