Blir uriktig beskyldt for dårlig arbeid. Hva kan jeg gjøre?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det kan være frustrerende å bli anklaget for ting du ikke føler er rettferdige. Likevel er det viktig at du prøver å holde hodet kaldt og være saklig.

Du skriver at "de" på jobben anklager deg for dårlig arbeid, men ikke hvem disse personene er. Det er forskjell mellom om det er kolleger som klager eller om det er arbeidsgiver selv som er anklager deg.

Kollegene dine beskylder deg for å gjøre en for dårlig jobb
Hvis det er kollegene dine som beskylder deg, kan du ta saken opp med arbeidsgiveren din. Prøv å ha en åpen og ærlig samtale med arbeidsgiver. Forklar situasjonen og hvordan du opplever dette på en rolig måte. Spør om arbeidsgiver er enig eller uenig i at du gjør en dårlig jobb.

Hvis leder er uenig, kan du spørre arbeidsgiver gjøre noe med situasjonen. Å bli uriktig og overdrevent beskyldt for dårlig arbeid av kolleger er en form for mobbing. Arbeidsgiver har en plikt til å gripe inn når det forekommer mobbing på jobb.

Hvis arbeidsgiver din er enig i kritikken, bør du be hen komme med tydelige tilbakemeldinger på hva som hen forventer av deg og hvordan du kan forbedre deg. Spør du direkte hva du kan gjøre bedre, viser du at du er engasjert, samarbeidsvillig og interessert i å forbedre deg. Er det oppgaver du ikke mestrer helt, kan du også be om mer opplæring.

Leder/arbeidsgiver beskylder deg for å gjøre en for dårlig jobb
Hvis det er arbeidsgiver selv som beskylder deg for å gjøre en for dårlig jobb er det viktig å finne balansen mellom å forsvare deg selv og være åpen for konstruktiv kritikk. Som nevnt over kan du be om tydelige tilbakemeldinger, forbedringspunkter og eventuelt mer opplæring. Du kan også foreslå å skrive en logg over oppgavene du utfører og når du gjør dem. Dette kan være nyttig for å vise at du faktisk utfører arbeidsoppgavene dine og kan bidra til å avklare misforståelser.

Hvis arbeidsgiver uten god grunn beskylder deg for dårlig arbeid som en form for mobbing, kan du først prøve å ta dette opp med verneombudet.

Hjelper det ikke å si ifra om mobbing på arbeidsplassen? Da kan du tipse Arbeidstilynet om mobbing.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.