Sjefen pirker på alt jeg gjør og fjernet meg fra vakter. Hva gjør jeg?

Jente, 18

Jeg tror jeg blir mobbet på jobb? Iverfall i følge arbeidsloven, jeg merker at jeg kjenner meg litt igjen i det de definerer som mobbing på arbeidplasser. Føler sjefen min overreagere og får ting til å høres ut som det er 10x verre. Jeg hadde ryddet på sortert alle klærne på jobb etter strl, og ryddet på plass alt. Men så kommer sjefen å sier at d ikke er det ? Hun fikk det til å høres ut som d var bombardert med klær på bakken, og hun pirker på alt jeg gjør og gir meg ikke noe rom for å gjøre litt feil, hun tar meg på alt, og nå fjerner hun vaktene mine fordi jeg nettopp gjør feil.Hun sier hun gjør dette for å motivere, men det føles bare ut som hun vil ha meg vekk. Så nå vurderer jeg å slutte å finne meg en ny jobb desverre.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Mobbing
Når du er ny, har du krav på skikkelig opplæring i jobben. Opplæringen skal både handle om hvordan du skal gjøre selve arbeidet, og hvilke spesielle regler du eventuelt må følge av hensyn til sikkerhet og helse.

Å bli uriktig eller overdrevent beskyldt for dårlig arbeid, kan være en form for mobbing. Du har rett på et godt og trygt psykososialt arbeidsmiljø. Har du ikke det, kan du varsle om dette til ledelsen eller verneombudet.

Hjelper ikke det, kan du tipse Arbeidstilsynet om dårlig psykososialt arbeidsmiljø. Du kan også tipse oss om mangelfull opplæring.

Fjerning av vakter
Du skriver at sjefen har fjernet noen av vaktene dine.

Var dette vakter du allerede var satt opp på? Avtale om vakter er en bindende avtale. Normalt sett vil du ha rett på lønn for vakter du har fått beskjed om, selv om de blir avlyst. Men dobbeltsjekk gjerne arbeidsavtalen. Står det noe der om at sjefen kan avlyse tildelte vakter med bestemt frist uten at du har rett på lønn? I så fall er det det som gjelder.

Får du ikke jobbe så mye som arbeidsavtalen din gir deg rett til? Hvis du ikke får nok vakter/timer, er det viktig at du tar dette opp med arbeidsgiver (gjerne skriftlig). Du kan gjøre arbeidsgiver oppmerksom på:

1. hvor mange timer din arbeidsavtale gir deg rett til å jobbe
2. at du er disponibel for å jobbe alle dine timer
3. at du kommer til å kreve lønn for avtalt arbeidstid, også hvis arbeidsgiver ikke kan eller vil gi deg nok vakter.

Her finner du en oppskrift på hvordan du kan kreve inn lønn.
I oppskriften står det blant annet at du må sende et kravbrev. Her finner du en mal på et kravbrev (s. 22).

Trenger du hjelp til å kreve inn utestående lønn? Da kan du ta kontakt med fagforeningen din (hvis du er medlem). Du kan også ta kontakt med gratis rettshjelp.

Vurderer å finne meg en ny jobb
Du står selvfølgelig fritt til å si opp jobben din og finne deg en annen jobb.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 26.1.2024