Har jeg krav på sykepenger fra jobb?

Hei, og takk for at du skriver til oss.

For å ha rett på sykepenger, så må du ha vært i arbeid i minst 4 uker, altså jobbet i din stillingsprosent i minst 4 uker.

I arbeidsgiverperioden (de 16 første dagene i et sykefravær) skal jobben din utbetale sykepenger uansett hvor lav inntekten er.

I tidsrommet på 16 kalenderdager skal jobben bare betale sykepenger for dager som det ellers skulle vært utbetalt lønn for, altså de dagene du skulle vært på jobb.

Hvis du blir syk i mer enn 16 dager, så er det NAV som skal vurdere om du har rett på sykepenger. For å få sykepenger fra NAV, så må du tjene minst 59 310 kr (1/2 G) i året. Men denne grensen gjelder som nevnt ikke når arbeidsgiveren din skal betale deg hvis du er syk innenfor 16 kalenderdager.

Neste gang du blir syk, og ikke kan komme på jobb, så sender du inn en egenmelding/egenerklæring`til sjefen. Hvis du ikke får sykepenger, og du får samme begrunnelse som tidligere, så kan du be sjefen din ringe til NAV for å få vite hvordan reglene er. Hvis sjefen ikke gjør dette, og ikke betaler deg sykepenger, så kan du søke til NAV om at vi betaler deg sykepenger. Da er det NAV som bestemmer om du har rett på sykepenger eller ikke.

Vi håper det løser seg. Vis gjerne svaret fra oss til din sjef, om nødvendig.

Med vennlig hilsen

NAV, i samarbeid med ung.no