Sjefen endret på vakten min i siste liten. Hva kan jeg gjøre?

Hei

Hvilke dager og til hvilke klokkeslett du skal jobbe og eventuelle endringer i forhold til dette skal være rimelige og forutsigbare for deg som arbeidstaker. Dette er for å sikre at du skal kunne planlegge både fritiden din og eventuelle andre jobber.

I ditt tilfelle, hvis sjefen din har gitt deg beskjed om at du ikke trenger å jobbe på en bestemt lørdag, og du har planlagt noe annet basert på denne informasjonen, kan det være urimelig av sjefen å endre dette i siste øyeblikk.

Her er noen punkter du kan vurdere:

• Har du skriftlig bevis på at sjefen din sa at du ikke trengte å jobbe den lørdagen? Dette kan være en e-post, en tekstmelding, eller noe annet som viser at du fikk beskjed om at du ikke trengte å jobbe.
• Har du fått nok varsel om endringen? Arbeidsgivere skal gi rimelig varsel om endringer i arbeidstiden.
• Er det rimelig av sjefen din å kreve at du jobber, nå som du har planlagt noe annet basert på informasjonen du fikk?

I første omgang bør du forsøke å snakke med sjefen din om dette. Forsøk å gjøre det på en mest mulig konstruktiv og profesjonell måte. Hvis det ikke hjelper å snakke med sjefen, og du mener at sjefen din handler urimelig, kan du vurdere å ta opp saken med tillitsvalgt (hvis du har en), eller eventuelt søke juridisk rådgivning enten fra fagforening, hvis du er medlem, eller fra gratis rettshjelp, som drives av studenter.

Hilsen Silje i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.