Kan jeg si opp deler av mine faste vakter?

Hei og takk for at du tar kontakt med oss.

Dette er en situasjon som kan være litt komplisert. Det er ikke direkte regulert i arbeidsmiljøloven om du kan si opp deler av din stilling, som for eksempel bare lørdagsvaktene dine. Du er forpliktet til å jobbe det som står i din arbeidsavtale.

Hvis du ønsker å endre arbeidskontrakten din for å ikke jobbe på lørdager, anbefaler jeg at du snakker med din arbeidsgiver. Du kan forklare situasjonen og be om en endring i arbeidsavtalen din.

Arbeidsgiveren din har rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet, men dette skal skje innenfor rammene av din arbeidsavtale, arbeidsmiljøloven og en eventuell tariffavtale. Dette betyr at din arbeidsgiver kan si nei til ditt ønske om å kun jobbe tirsdager.

Hvis arbeidsgiveren din ikke går med på endringen, kan det være at du må vurdere å si opp hele stillingen din. Du kan søke råd hos for eksempel hos en tillitsvalgt (hvis du er medlem av en fagforening) eller en advokat.

Vi anbefaler at oppsigelsen er skriftlig, og du må jobbe ut oppsigelsestiden din (det skal stå i din skriftlige arbeidskontrakt hva som er din oppsigelsestid).

Du har ingen plikt å fortelle hvorfor du ønsker å slutte, men det er ingenting i veien for at du forklarer grunnen til at du ønsker å si opp.

Jeg legger ved en lenk til "Hvordan si opp jobben?" som ligger her på ung.no. Der ligger det gode råd, informasjon, samt et forslag til hvordan du kan skrive oppsigelsen.

Om du har noen flere spørsmål kan du også ta kontakt med oss i Arbeidstilsynets svartjeneste. Du finner kontaktinformasjon nedenfor.

Hilsen Hege i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.