Har jeg krav på betalt pause når jeg er alene på jobb?

Hei

Det stemmer: du har krav på en pause når du jobber mer enn fem og en halv timer. Hvor lenge pausen skal være sier loven ikke eksplisitt, men hvis man bruker pausen til å spise, er Arbeidstilsynets regel at den skal være minst 20 minutter. 

For at pauser skal regnes som fritid skal tre vilkår være oppfylt:

• du har ingen plikter i pausen
• du kan fritt forlate din arbeidsplass i pausen
• du har tilgang til et tilfredsstillende pauserom. 

Hvis ett (eller flere) av disse vilkårene ikke er oppfylt skal din pause regnes som arbeidstid. Se arbeidsmiljøloven § 10-9 (1).

Arbeidsmiljøloven beskriver altså når pause skal regnes som arbeidstid og når den regnes som fritid. Men det loven ikke sier noe om er om pausen skal være betalt eller ikke. 

Skal pause regnes som arbeidstid etter loven, så finnes det likevel argumenter for at pausen bør være lønnet. Vanligvis gir jo arbeidsavtalen rett til lønn for arbeid/arbeidstid. Du vil da kunne si at siden pausen skal regnes som arbeidstid etter loven, så forventer du at denne tiden skal lønnes på lik linje med din vanlige arbeidstid. Men her må du sjekke hva din arbeidsavtale gir deg rett til.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: 
https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside om pauser: 
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/#Pauser

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)