søndagsarbeid og arbeidsfri

Hei

Hovedregel er at arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker har fri annenhver søndag. Det kan gjøres en skriftlig avtale om å arbeide inntil tre søndager på rad, men arbeidstaker skal i gjennomsnitt i løpet av 26 uker ha fri annenhver søndag. Men den enkelte arbeidsgiver er kun ansvarlig for at arbeidstiden overholdes på sitt arbeidssted. Slik at sagt på spissen gjør du det du vil på din fritid, som kan bety at du arbeider et annet sted hos en annen arbeidsgiver. I forbindelse med pandemien er det gitt unntak for enkelte bestemmelser i arbeidsmiljøloven, men dette gjelder ikke deg direkte siden de har to ulike arbeidsgivere. 

Les mer her:

Arbeidstid og korona: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/biologiske-faktorer/coronavirus-tiltak-i-arbeidslivet-mot-smitte/#Arbeidstidogkorona 

Søndagsarbeid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/sondagsarbeid/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)