Hvordan kan jeg redusere arbeidstiden?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Du skal ha en arbeidsavtale som blant annet skal inneholde informasjon om daglig og ukentlig arbeidstid. Her finner du mer informasjon om krav til innholdet i arbeidsavtalen: Arbeidsavtale (arbeidstilsynet.no)

Om du jobber mer enn avtalen sier, bør du snakke med arbeidsgiver og gjøre oppmerksom på innholdet i avtalen. Du bør også forklare at du opplever at arbeidet går utover din skolegang, og gjennom dialog forsøke å få en avtale om arbeid som er slik at du balanserer arbeid og skole på en god måte. Om du er medlem i en fagforening kan du be tillitsvalgt om hjelp i en slik situasjon.

Det er brudd på lov å jobbe hver søndag, og det er arbeidsgivers ansvar å ha kunnskap om, og følge lovens bestemmelser. Arbeidsmiljøloven § 10-8(4) sier at arbeidstaker skal ha fri annenhver søndag. Arbeidstaker og arbeidsgiver kan inngå avtale om å jobbe 3 søndager på rad, men den 4. søndagen må være fri, og arbeidstaker skal i gjennomsnitt ikke jobbe oftere enn annenhver søndag i løpet av 26 uker.

Her finner du mer informasjon om søndagsarbeid: Søndagsarbeid (arbeidstilsynet.no)

Om det ikke hjelper å ta dette opp internt med leder, tillitsvalgt eller verneombud, så kan du sende tips om saken til Arbeidstilsynet. Vi kan ved et eventuelt tilsyn pålegge arbeidsgiver å følge lovens bestemmelser: Tips oss - Arbeidstilsynet

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no