Hva gjør jeg når arbeidsgiver ikke sender ut vaktlisten i tide?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Så bra at du skriver til oss om dette. Det er helt forståelig at det blir vanskelig å planlegge fritid og andre ting hvis arbeidsgiveren ikke gir deg vaktlisten i tide. Arbeidsmiljøloven sier at arbeidsgiver må gi beskjed om arbeidstid senest to uker før, med mindre dere har avtalt noe annet.

Vaktlisten er alltid forsinket – hva kan jeg gjøre?

Her er noen tips til hva du kan gjøre:

Snakk med arbeidsgiveren din

Start med å ta en prat med arbeidsgiveren eller leder. Forklar hvordan forsinkelsen påvirker deg, og vis til loven som sier at du skal få vaktlisten i god tid. Kanskje de ikke er klar over reglene. På Arbeidstilsynet.no kan du lese mer om vaktliste.

Send en skriftlig henvendelse

Hvis det ikke hjelper å snakke, kan du sende en skriftlig beskjed og be om at vaktlistene blir sendt i tide. Dette er også en god måte å dokumentere at du har tatt opp saken.

Be om hjelp fra tillitsvalgt eller verneombud

Har du en tillitsvalgt (hvis du er medlem) eller et verneombud på arbeidsplassen, kan du be dem om hjelp. De kan hjelpe deg med å snakke med arbeidsgiver og sørge for at rettighetene dine blir ivaretatt.

Tips Arbeidstilsynet

Hvis ingenting hjelper, kan du kan du tipse Arbeidstilsynet på arbeidstilsynet.no. Der kan du også lese om hva vi gjør med tipsene vi får inn.

Hvis du fortsatt er usikker kan du kontakte oss for veiledning om hvilke rettigheter du har og hvordan du kan gjøre det.

Husk på god kommunikasjon og dokumentasjon

Det er viktig å være tydelig og skrive ned det som skjer. Med en respektfull og konstruktiv tone, er det lettere å få en god løsning.

Vi har tro på at dette kan ordne seg for deg. Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.