avslutning av arbeidsforhold

Når en har en arbeidsavtale med en avtalt oppsigelsestid er både arbeidsgiver og arbeidstaker bundet av oppsigelsestiden. Det betyr at begge parter skal og må forholde seg til denne. Dersom du velger å bare slutte eller gå på dagen risikerer du at arbeidsgiver trekker deg i både lønn og feriepenger. I tillegg kan arbeidsgiver skrive dette i en attest, og dersom du ønsker å bruke arbeidsgiver som referanseperson vil han/hun kunne fortelle om det til andre potensielle arbeidsgiver. Det beste er å snakke med arbeidsgiver og be om å få slutte tidligere enn det som følger av arbeidsavtale. Men dersom det ikke er mulig vil du være nødt til å arbeide ut avtalt oppsigelsestid.