Har jeg krav på lønn når jeg ikke er satt opp på vaktlisten?

Hei,

Du har rett til å jobbe så mange timer som det står beskrevet i din arbeidsavtale. Kan eller vil arbeidsgiver ikke gi deg nok timer, har du likevel rett på lønn (med mindre noe annet er skriftlig avtalt).

Det er viktig å dobbeltsjekke arbeidsavtalen din. Står det i arbeidsavtalen at du har rett til å jobbe et fast antall timer hver dag/uke/måned? Eller står det at du i gjennomsnitt jobber et bestemt antall timer, men at du noen ganger jobber mer og andre ganger tilsvarende mindre?

Uansett, så har din arbeidsgiver en plikt til å gi deg det antall timer din arbeidsavtale gir deg rett til. Vil eller kan arbeidsgiver ikke gi deg nok timer, så er det viktig at du gjør din arbeidsgiver (gjerne skriftlig) oppmerksom på:

1. hvor mange timer din arbeidsavtale gir deg rett til å jobbe
2. at du er disponibel for å jobbe det antall timer som arbeidsavtalen beskriver
3. at du kommer til å kreve lønn også for timer arbeidsgiver ikke kan/vil gi deg.

Du kan lese mer om hvordan du krever inn lønn hvis arbeidsgiver nekter å betale her.

Her finner du en mal på et kravbrev (s.22)

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)