Hva er minstelønn når jeg jobber på dekkhotell?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Om du har rett til en minstelønn når du jobber på et dekkhotell, så avhenger det av at din arbeidsgiver er bundet av tariffavtalen. Din leder eller en tillitsvalgt på jobb kan gi deg informasjon om de er bundet av tariffavtalen, du kan også sjekke om arbeidsavtalen din sier noe om virksomheten er bundet av tariffavtalen du viser til.

I noen bransjer er det lovpålagt å følge minstelønn, men det gjelder foreløpig ikke for de som jobber på dekkhotell. Her finner du informasjon om bransjene som har lovpålagt minstelønn: Minstelønn - Arbeidstilsynet

Etter lovens bestemmelser skal arbeidstaker som jobber mer enn 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager ha et overtidstillegg på minst 40%. Arbeidstaker som er under 18 år har ikke lov til å jobbe overtid, og det er arbeidsgiver som er ansvarlig for å følge lovens bestemmelser. Arbeidstaker under 18 år kan maksimalt jobbe 8 timer i døgnet og 40 timer i uken. Det er som hovedregel heller ikke tillatt å jobbe etter kl. 21.00 Her finner du mer informasjon: Arbeidstid for barn og ungdom under 18 år (arbeidstilsynet.no)

Om arbeidsgiver ikke følger reglene om arbeidstid kan du sende tips til Arbeidstilsynet. Vi kan ved et eventuelt tilsyn i virksomheten pålegge arbeidsgiver å følge lovens bestemmelser. Tips oss - Arbeidstilsynet

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no