Har jeg rett på fast eller utvidet stilling? Og kan jeg ta fagbrev på jobb?

Svar fra Arbeidstilsynet

Hei!

Når du skriver at du er ringevikar samtidig som du nevner stillingsprosent, er det litt uklart hva slags type stilling du har. Vi gir likevel generell veiledning.

Hovedregelen er at arbeidstakere skal ansettes fast og på heltid - med forutsigbar arbeidstid.

Midlertidig ansettelse

Midlertidig ansettelse er bare lov i noen tilfeller, for eksempel hvis det er ekstra mye å gjøre i en begrenset periode.

Midlertidig ansettelse er derimot ikke lov hvis det faktisk er et permanent behov for folk over tid.

Dersom en midlertidig ansettelse varer sammenhengende over lengre tid, kan det bety at behovet for arbeidskraft er av varig karakter. Som følge av dette har Arbeidsmiljøloven en regel som gir rett til fast ansettelse dersom et midlertidig ansettelsesforhold har vart sammenhengende i tre år (4 år hvis du ble ansatt før 1. januar 2024).

Du kan lese mer om midlertidig ansettelse på arbeidstilsynet.no

Deltidsansattes rett til stilling som tilsvarer faktisk arbeidstid

Hvis du har fast prosent/timer avtalt i kontrakten, kan det være et tegn på at du har en fast deltidsstilling. Altså ikke en full 100% stilling, men en stilling med lavere prosent.

Hvis du har denne type stilling, kan du kreve en stilling tilsvarende faktisk arbeidstid som du har jobbet de siste 12 månedene. Unntaket er de tilfeller hvor arbeidsgiver kan dokumentere at de ikke lenger har behov for merarbeidet den deltidsansatte har hatt.

Du kan lese mer om ansattes rett til utvidet stilling her.

Tvisteløsningsnemnda

Dette kan du gjøre videre

• Snakk med arbeidsgiver, eventuelt tillitsvalgt eller verneombud.
• Kontakt fagforeningen din (hvis du er medlem) eller Ung rettshjelp - et gratis tilbud til alle under 25 år.

Svar fra Karriereveiledning.no

Når det gjelder mulighetene for å ta fagbrev, er et par ting du kan undersøke.

Hvis du får nok praksis, kan du ta fagbrev som praksiskandidat. Da må du vanligvis ha praksis som tilsvarer omtrent fem år i full jobb innen faget før du kan melde deg opp til fagprøven. Siden du skriver at stillingsprosenten varierer, kan det ta litt tid å opparbeide nok praksis.

Du kan også undersøke videregående opplæring for voksne i fylket ditt. Der kan du få opplæring mot fagbrev, og i noen tilfeller kan mye av opplæringen foregå ute på en arbeidsplass. Du kan også få vurdert erfaringen og kompetansen du allerede har. Det kalles realkompetansevurdering, og kan gjøre opplæringsløpet kortere.

Vi håper informasjonen var nyttig for deg. Hvis du har flere spørsmål, eller ønsker å snakke mer om målene dine og mulighetene videre, er du hjertelig velkommen til å kontakte Karriereveiledning.no. Der kan du gratis og anonymt snakke med en veileder på chat eller telefon.

Lykke til!

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Med vennlig hilsen

Karriereveiledning.no i samarbeid med ung.no